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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于延边富德 苏宁的问题，于是小编就整理了2个相关介绍延边富德 苏宁的解答，让我们一起看看吧。

如何看待江苏苏宁和天津权健联赛次回合比赛，谁能成为赢家？

中超联赛第22轮一场补赛明天晚上将在南京奥体中心打响，江苏苏宁易购队坐镇主场迎战贵州恒丰智诚。目前权健急需三分争夺亚冠名额，而苏宁也期望用一场胜利来拉开和保级对手的分差。保级，亚冠资格，这场补赛的最终结果对两队来说都极为关键，

苏宁拉开分差最好的机会

目前江苏苏宁少赛一轮积23分排名联赛第13，由于身后的天津亿利以及延边富德上一轮比赛都相继赢球，苏宁仅仅领先保级分数线四分，在联赛还剩4轮的情况下，苏宁的保级压力陡增。翻看苏宁接下来的赛程，可谓场场硬仗，无论是国安、华夏还是上港亚泰都是难啃的骨头，而包括延边和亿利在内，都大有起势的态势。如果苏宁不能抓住这轮比赛进一步扩大自己在积分榜上的优势，随着联赛的深入，球队的保级压力将愈加的大。

相反，如果能够在主场全取三分，那么苏宁无疑是在自己的保级道路上加了一道护身符，四轮比赛领先七分，对无论是对天津亿利还是延边富德来说，都是难以企及的差距。

首回合交锋苏宁占优

双方首回合交锋发生在4月29日，江苏苏宁客场作战2比2战平对手。那场比赛给人留下最深刻印象的无疑是洪正好的点球误判。江苏苏宁在领先的大好局面之下被主裁王迪判罚了一个莫须有的点球，最终遗憾错失一场胜利。

不过从数据方面来看，客场作战的江苏苏宁无疑是发挥更加出色的那一个，在控球率落后的情况下苏宁制造出了多于对手的进攻机会，门前三十米区域，无论是特谢拉还是拉米雷斯，都获得了多次打门机会，特谢拉在上半场的弧线球破门更是让帕托的任意球黯然失色。

如果不是那次误判，或许目前苏宁的保级形势不会如此不明朗。此番相遇，相信苏宁将士都会憋着一口气将本该属于自己的胜利夺回来。

各自主将缺阵，胜负看现场发挥

本场比赛，苏宁方面拉米雷斯解禁复出，但是主力后卫周云上轮联赛吃到黄牌停赛。这也将给卡佩罗在后卫线上的人员安排带来不小的困难，到底是上赛恩斯布里撤下一名前锋，还是选择国产中卫组合，也将是本场比赛的一大看点。而天津权健方面，赵旭日和孙可本轮联赛停赛，但是权敬源的适时复出也给了卡帅一针强心剂。

目前苏宁的主力前锋马丁内斯状态火爆，此前五轮进六球让大家重新看到了上赛季那个无所不能的R马，虽然最近三场比赛他放缓了进球势头，但是他在场上依然是对方后卫不敢松懈的一个进攻强点。他的发挥如何将在很大程度上决定本场比赛的一个走向。

值得一提的是，本场比赛也将再次上演维特塞尔和拉米雷斯这两个欧洲顶级兽腰的对决，一个是前巴西国家队主力国脚，一个是比利时国家队现役国脚，两者在中场的对位也是本场比赛的一大看点。

到底是苏宁全取三分掌握保级主动权，还是权健朝着亚冠资格迈进，让我们一起关注明晚的这场焦点大战。

江苏苏宁足球俱乐部与球迷矛盾日趋激化，你怎么看待此事？有什么好的办法解决？

俱乐部是船，球迷是水。水能载舟，亦能覆舟。

详细的看了一下网上有关苏宁俱乐部和球迷之间的矛盾描述，本着公开公平公正的原则，做出如下看法:

矛盾一: 取消死忠球迷北看台。

纵观世界各大联赛，每个球场似乎都有一块死忠球迷的主看台。这就类似于一场战役的桥头堡，也可以算作一面战斗的旗帜。它的存在，对俱乐部而言，有着很强烈的象征意义。

取消死忠球迷北看台，苏宁俱乐部的做法有失欠妥，不专业，违背潮流。

二: “去江苏化”。

在球迷区强行植入苏宁企业文化，加油口号由“江苏战斗”改为“苏宁战斗”。

俗话讲:“心急吃不了热豆腐”，植入企业文化需要巧妙的手段和足够的耐心。

首先你要取悦球迷，通过一些福利手段笼络感情，动之以情晓之以理，让球迷自愿去做出改变。

其实，在看台上植入企业文化，是中国球场里的一个通病，很低级，不可取。凡是球迷，都知道是那家企业投资了足球，过度的去宣传自己，画蛇添足。

关于加油口号的问题。

竞技体育，地域性很强。正是因为这个原因，才导致了它的竞争性和刺激度。

苏宁足球俱乐部代表的仅是江苏足球的一部分，而不是江苏足球就是整个苏宁俱乐部，概念不同，不能混淆。

矛盾三: 用企业打分制度来管理球迷协会。

没猜错的话，负责此事的俱乐部官员应该是苏宁内部直调过来的某部门高管。用企业的管理制度来管理球迷，闻所未闻，匪夷所思。

我发现苏宁俱乐部犯了一个常识性的错误，它认为我出钱了，一切你就得听我的。

球迷不是你的员工，不需要你去管理，球迷需要的是你去引导和协商。

球场里当然要有约束，但约束力仅限于球场秩序和球迷的不良行为。你用企业的打分制度当做法律去用，是不是有点过了？

综合以上三点来看，我觉得，苏宁俱乐部最大的问题是不专业，官本位主义严重，做事简单粗暴，欠熟虑。

如何去解决？很简单，对症下药。

一:恢复死忠球迷主看台。

二:球场内不再强行植入苏宁企业文化，在法律允许的范围内，尊重球迷自己的表达方式。

三:撤掉相关责任人的职务，聘请足球专业管理人员担任俱乐部要职。

四:召开球迷恳谈会，开诚布公的和球迷做一次深入的探讨，制定相关政策，相互理解，相互制约。

当然，球迷也要做出好的姿态。如果俱乐部真心做出改变，不能得理不饶人。

毕竟，企业出了巨资来搞足球，相互理解一下，该让步就得让步。

比如“空场”这个问题，必须要去，而且还要更加卖力的去为球队加油助威。

好，就说到这。如果球迷朋友有什么不同的看法，大家一起讨论，欢迎留言。谢谢！

到此，以上就是小编对于延边富德 苏宁的问题就介绍到这了，希望介绍关于延边富德 苏宁的2点解答对大家有用。